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IECI aide les managers à réussir des changements délicats ou difficiles

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Tél : +33 (0)6 45 59 06 11
Mail : contact@ieci-dev.com

Réconcilier l'économique et le social

L'ambition d'IECI est de réconcilier l'économique et le social.
Ainsi, nous avons la conviction que la performance économique dépend en partie seulement de la qualité de la solution de principe. Elle dépend plus encore du soin porté à la mise en oeuvre détaillée de cette solution et de la manière d'associer les acteurs concernés.
Nous travaillons sur des sujets très variés. Ils vont des plus techniques (augmentation de la productivité de lignes industrielles) aux plus sociaux (restauration de la confiance après une crise sociale), en passant par la conception de réorganisations majeures et par l'appui au management et aux dirigeants.

Nous y développons notre unique métier : aider les managers à réussir les changements délicats ou difficiles.
Entre pragmatisme et innovation, entre tenue des objectifs de l'entreprise et prise en compte des réalités du terrain, notre fierté, c'est d'abord ce que nos clients disent de nous depuis 30 ans : notre capacité à comprendre vite des situations complexes pour agir sur elles ; notre humilité et notre ancrage socio-technique ; notre caractère atypique voire déroutant.

Nous visons autant le résultat pour l'entreprise (ou pour l'institution) que la satisfaction du personnel.

A LA UNE...

IECI Développement recrute un Consultant(e) senior, futur(e) associé(e)

Vous nous connaissez peut-être par nos interventions dans le cadre de transformations sensibles, délicates, critiques que nous accompagnons.

Aujourd'hui, désireux de nous renforcer pour les prochaines années, nous recrutons un profil intéressé à vivre en équipe une expérience assez unique.

Secteur d'activité : conduite de changements délicats

Localisation : Grand-Est ou Paris

L'entreprise :

IECI réconcilie l'économique et le social : telle est notre ambition. Nous accompagnons les grandes entreprises et les collectivités dans les changements délicats ou difficiles qu'elles ont à conduire. Nous le faisons à la satisfaction des dirigeants comme des salariés à qui nous donnons toute leur place. Nous aidons ceux-ci à mieux vivre l'entreprise et ses mutations.

Notre fierté, c'est d'abord ce que disent de nous nos clients depuis près de 40 ans : notre capacité à comprendre et dénouer rapidement des situations complexes, notre caractère atypique voire déroutant, notre humilité et notre ancrage sociotechnique.

Votre poste :

- Vous serez responsable de projets d'organisation et de management très variés. Ils vont des plus techniques (augmentation de la productivité de lignes industrielles, ...) aux plus sociaux (restauration de la confiance après une crise sociale, ...) en passant par la conception de réorganisations majeures et innovantes (effets de la transformation digitale, ...) et par l'appui au management et aux dirigeants.
- Vous vendrez nos prestations de conseil, puis assurerez notre notoriété
- Vous participerez à notre développement
- Vous travaillerez en équipe.

- A terme, vous serez associé(e).

Votre profil :

Vous êtes passionné(e) par les transformations majeures qui s'opèrent dans les entreprises et les institutions, pour les avoir vous-mêmes déclenchées et/ou accompagnées jusqu'à leur réussite. Ainsi, vous avez été confronté(e) à leurs effets et partagez les enseignements suivants :

- la réflexion collective est plus puissante que la réflexion solitaire
- les changements réussissent d'autant mieux que ceux qui auront à les vivre y sont associés
- le développement de la performance des entreprises est indissociable du bien-être des salariés.

Vous avez plaisir à échanger avec un dirigeant comme avec un salarié, y compris dans un environnement international.

Vous êtes à l'écoute attentive de vos clients, savez rendre claire la complexité, privilégiez l'efficacité.

Vous souhaitez vendre aux dirigeants la preuve par l'action plus qu'un "grand soir" sous power point ?

Alors, frappez à la bonne porte, en rejoignant notre équipe expérimentée qui, sans esbroufe depuis plus de 40 ans, aide ses clients à réussir les challenges qu'ils ont à relever.

Nous vous attendons pour poursuivre avec enthousiasme notre développement.

Le saviez-vous ?

Nos dispositifs d'accompagnement peuvent inclure, selon les missions, des actions de formation collective et/ou individuelle. A ce titre, IECI est reconnu organisme de formation référencé DATADOCK sous le n° 0036811 et certifié QUALIOPI sous le N° 63670236-1.
Depuis que nous le mesurons, nous avons plus de 90% de nos stagiaires satisfaits de leurs formations et les seuls cas d'abandon sont dus à des démissions ou congés maternité.

Nos formations étant développées spécifiquement pour chaque besoin, merci de nous contacter à contact@ieci-dev.com ou au 06 45 59 06 11, pour toute question : prérequis, objectifs, durée, modalités et délais d'accès, tarifs, méthodes mobilisées et modalités d'évaluation, accessibilité aux personnes handicapées,...


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